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*Transmission - Réussir sa transmission : les aspects humains

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Transmettre son exploitation

Votre exploitation représente le labeur d'une ou plusieurs générations ... vous souhaitez vous préparer au mieux à cette fin de carrière et sécuriser ce changement de vie ? Travaillez votre plan d'action en groupe et échangez sur les meilleures options qui s'offrent à vous !

Durée : 2 jours - Délai d'inscription : 8 jours avant le démarrage de la formation (après : nous contacter).

Objectifs

Etre capable de clarifier son projet et d'être acteur de son changement de vie. Accueillir le changement sereinement pour se préparer aux différentes étapes de sa fin de carrière. Comprendre le fonctionnement des différentes générations pour coopérer au mieux avec un repreneur.

Public et Prérequis

Exploitants agricoles en vue d'un projet de transmission (pas de prérequis).

Contenu

Comprendre ce qu’est le changement et les impacts sur son projet de cessation : 

  • Le cycle du changement
  • Les freins et les résistances au changement
  • Mesurer les enjeux
  • Cheminer vers l’acceptation et faire le deuil de la situation antérieure
  • Passer sereinement les étapes et se tourner vers l’avenir

 

Dépasser les obstacles et accepter les phases du changement :

  • La phase de l’impensable et de l’impossible
  • Les bons outils à disposer
  • Oser lâcher prise pour accepter la situation
  • L’étape de création (nouveau projet, coopération, …)

 

Identifier le fonctionnement des différentes générations :

  • Les différences entre les générations d’avant et celle d’aujourd’hui
  • Bien communiquer pour comprendre le point de vue de l’autre

 

Éviter les pièges qui mènent au conflit et mener à terme une relation équilibrée :

  • Les outils nécessaires en phase de conclusion d’un accord
  • Les étapes du conflit et les types de conflits
  • Les différentes possibilités de résultats
  • La recherche du compromis, l'accord « gagnant –gagnant »
  • La posture relationnelle

 

Définir sa stratégie pour accepter le changement :

  • Se préparer aux échéances liées à la cession de l’exploitation
  • Avancer sereinement et efficacement en construisant son plan d’action personnalisé à court terme

 

Responsable(s) de stage

  • Conseiller(ère) Mission Installation Transmission, Chambre d’agriculture du territoire lorrain,

Autre(s) intervenant(s)

  •  Coach diplômé, certifié Consultant, formateur professionnel

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques.
  • Echanges et débats entre les participants et les intervenants.
  • Travail en binôme ou en sous-groupe, métaplan,  vidéo, mises en pratique.

Modalités d’évaluation des acquis

  • Questions/réponses tout au long de la formation.
  • Evaluation orale et écrite en fin de formation.

Sanction visée

  • Certificat de réalisation

 


Taux de satisfaction : 85 % (calculé sur les sessions 2021-2023)

 

 

Date de mise à jour : 16/6/2024


Duree

2 jours - Délai d'inscription : 8 jours avant le démarrage de la formation (après : nous contacter).

Sessions

  • 54 : 16 janv et 27 janv 2025 à Laxou
    • Date non programmée ou qui ne vous convient pas ? Inscrivez-vous sur liste d'attente "contact@formagir.chambagri.fr"

      Inscription en ligne

      Cliquer sur les dates pour s'inscrire en ligne

       

      RESPONSABLE DE STAGE

      ›  Marie-Reine CORNELIS, Conseillère Mission Installation Transmission, Chambre d’Agriculture 54
      tél.: 07 77 75 56 01 - 03 54 51 20 33

      TARIFS

      Restant à payer par le participant, repas non compris
      (Valables pour tout démarrage avant le 30/06/2025, sous réserve de modification des accords de prise en charge des financeurs)

      Eligibles Vivea : prise en charge totale
      Autres publics : 224 € net / jour

      Vos aides

      à la formation

      Conditions

      générales d'inscription et de participation

      Accessibilité à nos locaux ou besoin d'adaptation de nos formations ?  
      -->   Lisa REICHARD, 03.83.93.34.93
      lisa.reichard@remove-this.formagir.chambagri.fr