*Aménager un parcours arboré pour mes volailles (labellisée Bien-Etre Animal)

Objectifs

Etre capable d'intégrer l'agroforesterie dans son parcours de volailles pour conforter leur bien-être et gagner en rentabilité.

Public et Prérequis

Eleveuses et éleveurs de volailles disposant d'un accès à un parcours de plein air dans la conduite d'élevage (Prérequis : aucun)

Contenu

Le bien-être animal, ses enjeux et le rôle du référent :

• Réglementation "bien-être animal en élevage"
• Définitions et enjeux du bien-être animal
• Rôle du référent bien-être animal et points d'attention

Les bases de l'agroforesterie et ses intérêts une fois intégrée dans un parcours de volailles :

• Contraintes et besoins
• Pratiques traditionnelles et innovantes en France
• Enjeux actuels en France et en Europe
• Rôles et intérêts de la haie et des agroforesteries pour le bien-être des volailles, l'environnement, l'éleveur-se et son exploitation

Définir son parcours arboré : 

• Aspects techniques : Préparation du terrain avant plantation, schémas de plantation, soins aux arbres, optimisation du temps de travail
• Aspects législatifs et réglementaires : agroforesterie et DPU, statut foncier et fiscal
• Aspects financiers : subventions mobilisables, trésorerie des 1ères années, rentabilité à moyen et long terme, valeur des terres agroforestières
• Environnement de l’élevage et lien au bien-être

Bilan individuel des acquis par stagiaire.

(L’arrêté n°AGRG2134169A précise que le référent bien être animal des élevages de volailles doit suivre obligatoirement un parcours de formation constitué d’au moins une formation labellisée «bien être animal » d’une durée minimum de 7 heures et d’un module à distance d’une durée de 2 heures.)
 

Responsable(s) de stage

• Conseiller(ère) agronomie, Chambre d’agriculture du territoire lorrain
   

Autre(s) intervenant(s)

•  Vétérinaire

Méthodes pédagogiques

• Apports théoriques.
• Echanges et débats entre les participants et les intervenants.
• Exercices pratiques.

Modalités d’évaluation des acquis

• Echelle d’auto-positionnement avant la formation
• Auto-évaluation à chaud et à froid à l’issue de la formation

Sanction visée

• Certificat de réalisation

Taux de satisfaction : nouvelle formation

Mise à jour : 21/07/2022